Пожалуйста, переверните
телефон вертикально
Лидер Команды
Одесса
Полная занятость
Требования:

- Профильное ВО;

- Коммерческий опыт разработки на .Net от 5 лет;

- Коммерческий опыт внедрения информационных систем;

- Опыт наставничества младших членов команды;

- Глубокие знания С# 7+;

- Глубокие знания .Net Framework 4.6+ и .Net Core 2.0+;

- Глубокие знания MS SQL 2012+;

- Глубокое понимание и умение применять: OOP, OOD, SOLID, DDD, Design Patters.

Дополнительные требования:

- Знание ASP.Net MVC 5, .Net Core MVC 2.0+, WCF, Web API, ADO.Net, EF;

- Глубокие знания T-SQL;

- Понимание подходов Microservice Architecture, SOA;

- Опыт работы с MQ;

- Понимание и практический опыт CI/CD;

- Практический опыт работы с Docker.

Плюсом будет:

- Опыт работы с RabbitMQ;

- Опыт работы с Redis;

- Опыт разработки на Vue/React/Angular;

- Опыт разработки под BPM Corezoid;

- Умение работать с TeamCity CI;

- Умение работать с Jira.

Обязанности:

- Участие в разработке архитектуры систем Банка;

Коммуникация с бизнес-заказчиком по вопросам общих принципов, функциональности, прочего;

- Контроль использования подходов в разработке и корпоративных стандартов;

- Принятие решениях по разработке ПО и архитектуры приложения;

- Принятие решений по критическим инцидентам;

- Обеспечение мониторинга систем в зоне ответственности;

- Организация покрытия документацией систем в зоне ответственности и передачи разработки на поддержку;

- Эффективное распределение задач между участниками команды согласно SRCUM методологии;

- Построение и координация процесса разработки внутри команды;

- Организация и проведение CodeReview;

- Организация и управление ветками разработки (GitLab);

- Выполнение административной работы с коллективом;

- Проведение собеседований.

 

Личные качества:

- Способность глубоко вникать в суть вопроса;

- Предлагать и реализовывать системные решения;

- Бороться за качество;

- Добиваться эффективной реализации поставленных задач;

- Понимать продукт, желание его развивать, делать лучше;

- Быть в тренде корпоративных и современных технологий;

- Умение наладить работу со смежными техническими подразделениями.

 
Мы предлагаем:

- современный, комфортный офис;
- отсутствие дресс-кода;
- специальное ценовое предложение от крупных спортивных комплексов, с последующей компенсацией со стороны компании;
- веселые и интересные корпоративные праздники;
- чай, кофе, сладости, фрукты, снеки за счет компании.